الأهداف
- تقديم الاستشارات التدريبية للجهات المختلفة حكومية أو خاصة.
- وضع الخطط التدريبية الإستراتيجية بناءاً على الاحتياجات التدريبية الفعلية للجهات المختلفة سواء حكومية او خاصة.
- تصميم وعقد الدورات التدريبية لتنمية المهارات سوآءا كانت فنية أو قيادية او إدارية.
- دراسة أثر التدريب ومدى فاعليته في تحقيق العائد الفعلي للاستثمار في الموارد البشرية.
- إذكاء ودعم النمط الأكاديمي للإدارة خارج الجامعة.
- تأهيل واعداد القادة الأكاديميين لشغل المناصب العليا بالجامعة.
- تنمية المهارات الإدارية للعاملين بالجامعة.
- تطوير الخبرات الذاتية في مجال الإدارة الجامعية التي تحقق استمرارية عملية التطوير.
- دراسة أثر التدريب وقياس مدى فاعليته في تحسين الادارة والحوكمه بالجامعة.
- نشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر بالجامعة.
- دراسة الاحتياجات التدريبية بالجامعة.
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية بناء على الاحتياجات التدريبية الفعلية في مجالات التدريس والبحث العلمي والمهارات الشخصية.
- تحسين وتحديث القدرات التطويرية لأعضاء هيئة التدريس بالجامعة بما يمكنهم من التحسين المستمر لمخرجات التعليم والبحث العلمي.
- تنمية الخبرة الذاتية التي تدعم التطوير المستمر بأنشطته المختلفة بما يحقق الاستمرارية.
- دراسة أثر التدريب وقياس مدى فاعليته على المستهدفين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة عين شمس والهيئات المعاونة تحقيقاً للأهداف الاستراتيجية للجامعة وتحسين ترتيبها عالمياً.